En GT vas a poder aplicar todo lo que dominas y te apasiona del mundo de la Administración de Personal, sin dejar de aprender cosas nuevas.

Te unirás a un equipo que crece y se apoya, dentro de un proyecto estable y en una empresa sólida.

Podrás seguir haciendo lo que te gusta a nivel profesional sin tener que renunciar a los momentos y personas que te importan porque tenemos flexibilidad horaria y un modelo híbrido, con 4 días de teletrabajo y 1 en oficina, que es para vernos en persona, tomarnos un café y compartir con el equipo. 

Tu misión será dar soporte al área de Administración de Personal, realizando en el día a día lo siguiente:

• Gestión de altas, bajas y movimientos.

• Control de presencia, ausencia y vacaciones.

• Colaboración en gestión de nóminas, seguros sociales e impuestos (IRPF).

• Gestión de dudas e incidencias en las relaciones laborales con las personas trabajadoras.

• Cumplimiento normativo (laboral, seguridad social y PRL).

• Gestión y relaciones con la Administración para cuestiones propias del departamento.

• Participación en el onboarding de nuevas incorporaciones.

• Gestión documental para preparación de juicios e Inspecciones de Trabajo.
  
  

Si hasta aquí te ha gustado lo que has leído, solo te queda verificar que en tu perfil:

• Posees alguna de estas titulaciones universitarias: Relaciones Laborales o Empresariales / Derecho / Ciencias del Trabajo.

• Llevas al menos 2 años dedicándote al área Laboral / Administración de Personal.

• Te manejas de forma autónoma con ERP (A3 mejor que mejor).

• Controlas: Contrat@, Siltr@, Certific@, Sistema Red, Delt@.

• Tienes dominio de Office (365 idealmente).
  
  

De ser así… ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto!